注重个人评价与团队评价相结合。适应科技协同创新和跨学科、跨领域发展等特点,进一步完善科技创新团队评价办法,实行以合作解决重大科技问题为重点的整体性评价。对创新团队负责人以把握研究发展方向、学术造诣水平、组织协调和团队建设等为评价重点。尊重认可团队所有参与者的实际贡献,杜绝无实质贡献的虚假挂名。篮球竞彩胜负(九)促进人才评价和项目评审、机构评估有机衔接。按照既出成果、又出人才的要求,在各类工程项目、科技计划、机构平台等评审评估中加强人才评价,完善在重大科研、工程项目实施、急难险重工作中评价、识别人才机制。深入推进项目评审、人才评价、机构评估改革,树立正确评价导向,进一步精简整合、取消下放、优化布局评审事项,简化评审环节,改进评审方式,减轻人才负担。避免简单通过各类人才计划头衔评价人才。加强评价结果共享,避免多头、频繁、重复评价人才。

澎湃讯 来源:澎湃新闻老彩票主页中国经济过去三次显著的信用扩张大幅回升分别发生在2005年4月、2008年10月、2012年4月,从历史经验看,货币政策和信用的宽松短期内会使A股明显反弹, 但反弹是否构成反转,核心的变量是信用扩张后能否出现经济增长指标的好转,2005年和2008年两次信用格局宽松之后的股市反转都是看到经济见底回升之后才开始的,而2012年的经济衰退就严重拖累了A股的反弹行情。